Unsere Friesenhörn-Leistungen für sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter (m/w/d)
Wir bieten allen sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern (m/w/d) folgende Zusatzleistungen an:
Leistungen für sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter (w/m/d)
der Friesenhörn-Nordsee-Kliniken GmbH
(Basis: Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilige Leistung,
Zusatzleistungen nach der Probezeit)
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- Gehaltszahlungen mit gesichertem Eingang spätestens zwei Werktage vor Monatsende.
- Zahlung einer Sonderzahlung (13. Gehalt) anteilig im Juni und November eines jeden Jahres
(bei Erreichung des Auslastungsziels der Kliniken gem. Betriebsvereinbarung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (gegen Nachweis) von mtl. bis zu 13,29 Euro
- Gewährung der Friesenhörn-Card (Prepaid-VISA-Card, auf der mtl. 50 Euro gutgeschrieben und deren Guthaben vom Mitarbeiter für verschiedene Zwecke eingesetzt werden kann.)
- Möglichkeit der Gehaltsumwandlung in: Betriebliche Altersversorgung inkl. Beratung durch die Fa. STATUS® Oldenburg oder die Bausteine Technik (Tablet-Handy-Notebook) oder Mobilität (eBike, Pedelec, Fahrrad) inkl. Beratung durch die Fa. ELEASA®, Hannover.
- 29/30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Mehrarbeit (Überstunden) wird entweder vergütet oder als Freizeit abgegolten
- Fahrtkostenerstattung für zusätzliche Fahrten zwischen Wohnung- und Arbeitsstätte und Dienstfahrten zwischen den Kliniken
- Firmenfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Zusatzleistungen im Rahmen einer Betriebsvereinbarung (Sonderurlaub oder Nutzung von Arbeitszeitkonten, in denen Mehr- oder Minderarbeitszeiten verrechnet werden können)
- Betriebsärztliche Versorgung im Hause
- Bereitstellung von Dienstkleidung in der Therapie sowie den Versorgungsbereichen wie Küche, Hauswirtschaft und Technik
- Familienfreundlichkeit durch die Ermöglichung kreativer Arbeitszeitmodelle
- Teilnahme an der kostenlosen Mittagsverpflegung
- Angebot von Ersthelfer-Kursen für Mitarbeiter
- Prämienzahlung aus der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie bei Verbesse-rungsvorschlägen möglich
- Kostenlose Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste und Weihnachtsfeiern)
Unser Stellenangebot
Küchen-/Service- und Spülkräfte (m/w/d) für die Klinikstandorte Horumersiel und Dangast
Wir suchen
Küchen-/Service- und Spülkräfte (m/w/d) für Dangast und Horumersiel sowie
in Vollzeit sowie in Teilzeit 20 Std. bzw. 25 Std. oder 30 Std./wöchentlich und auf Minijob-Basis (Arbeitszeiten nach Vereinbarung)
zur Ergänzung unseres Küchen- und Serviceteams. Sie sollten Freude an der patientenorientierten Arbeit haben und teamfähig sein.
Sofern Sie aus anderen Berufen stammen, nach Ihrer Familienphase wieder arbeiten möchten oder einfach Interesse an einem anderen Arbeitsplatz haben, lassen Sie uns gern darüber sprechen.
Für Menschen mit anerkannter Behinderung bieten wir auch die Ausbildung zum Fachpraktiker im Küchenbereich an. Weitere Informationen dazu finden Sie hier
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standortes.
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